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EN BREF
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EY Canada a récemment annoncé l’intégration d’une nouvelle cohorte d’entrepreneurs noirs et autochtones au sein de son Réseau Accès-entrepreneurs. Pour l’édition 2025, 17 entrepreneurs visionnaires représentant 15 entreprises innovantes ont été sélectionnés. Ce programme est conçu pour aider ces entrepreneurs à développer leurs affaires tout en s’attaquant aux inégalités présentes dans le secteur des affaires au Canada. Les participants bénéficieront d’un encadrement personnalisé, de séances de formation et d’opportunités de réseautage, favorisant ainsi l’inclusion et la diversité dans l’entrepreneuriat canadien.
Le 29 avril 2025, EY Canada a célébré l’intégration d’une nouvelle cohorte d’entrepreneurs noirs et autochtones dans son programme d’accélération, le Réseau Accès-entrepreneurs. Ce programme s’inscrit dans une démarche visant à briser les inégalités dans le monde des affaires et à soutenir des leaders émergeants à travers le pays. Cette année, 17 entrepreneurs d’exception, représentant 15 entreprises innovantes, ont été sélectionnés pour recevoir un encadrement personnalisé et des opportunités de mise en réseau afin d’accélérer leur croissance et promouvoir la diversité au sein de la communauté entrepreneuriale canadienne.
Un soutien dédié à l’entrepreneuriat
Le Réseau Accès-entrepreneurs d’EY vise à apporter un soutien concret aux entrepreneurs noirs et autochtones, en s’efforçant de réduire les disparités vécues par ces groupes au sein de l’écosystème entrepreneurial. Le programme propose un encadrement personnalisé, des opportunités de réseautage, et des formations mensuelles adaptées aux besoins spécifiques des participants. Ces initiatives sont essentielles pour aider les entrepreneurs à surmonter les obstacles et à atteindre leur plein potentiel.
Cette approche se matérialise par le jumelage des participants avec des ambassadeurs expérimentés d’EY, qui les aiguillent tout au long de leur parcours entrepreneurial. Cela permet non seulement d’acquérir des compétences, mais également de bénéficier d’un réseau professionnel solide.
Les participants de la cohorte 2025
Célébration de l’innovation
Cette année, les 17 entrepreneurs sélectionnés sont des exemples inspirants de créativité et de détermination à travers divers secteurs, allant du commerce de détail à l’ingénierie en passant par le bien-être. Parmi les participants, nous retrouvons des entreprises telles que aaniin retail inc. de Chelsee Pettit, qui propose des produits uniques reflétant la culture autochtone. De même, Alchemi Media Inc. par Claudia Comtois, qui se spécialise dans le marketing numérique.
Ces entrepreneurs, issus de différentes régions du Canada, apportent non seulement leurs compétences mais aussi des perspectives uniques qui enrichissent le milieu des affaires. Leurs histoires de succès soulignent la richesse de l’expérience entrepreneuriale au sein des communautés sous-représentées.
Des leaders inspirants
Chaque entrepreneur de la cohorte apporte une histoire unique et significative. Par exemple, Micheline Khan d’Althea Therapy à Hamilton, Ontario, conçoit des thérapies qui mettent l’accent sur le bien-être mental des communautés. De même, Holly Buchanan avec Buchanan Global Ingredients s’engage à offrir des solutions durables dans le secteur alimentaire tout en intégrant des pratiques entreprises écologiques.
Ces entreprises incitent à repenser le développement économique conventionnel. La diversité des secteurs représentés montre que l’innovation ne se trouve pas uniquement dans les grandes entreprises, mais également dans les sociétés dirigées par des personnes issues de communautés diverses.
L’impact du programme d’accélération
Le programme Réseau Accès-entrepreneurs d’EY ne se limite pas à des conseils financiers, il s’inscrit dans une vision plus large d’un écosystème d’entrepreneuriat inclusif. Les initiatives comme celle-ci sont devenues essentielles dans un environnement économique en constante évolution, où les défis sont nombreux, notamment pour les [[sociétés]] moins représentées.
Le soutien d’EY permet d’élever ces entreprises en leur offrant des outils et des ressources pour s’épanouir. Ce programme contribue non seulement à la réussite individuelle des entrepreneurs mais également à la stimulation économique des communautés qu’ils représentent.
Le rôle des ambassadeurs d’EY
Les ambassadeurs d’EY jouent un rôle crucial dans ce programme. Leurs expériences et leurs réseaux permettent de relier les entrepreneurs aux bonnes ressources et aux contacts professionnels susceptibles de soutenir leur croissance. Qu’il s’agisse d’encadrement en gestion, de conseils en marketing ou d’accès à des financements, la connexion avec des experts du secteur est une composante clé de la réussite des participants.
Les séances de coaching individuel permettent d’aborder des sujets qui varient d’un entrepreneur à l’autre, assurant ainsi que chaque participant obtienne l’assistance dont il a besoin pour surmonter ses propres défis. Les retours d’expérience des précédents participants soulignent l’importance d’un tel soutien.
Un engagement à long terme
Le Réseau Accès-entrepreneurs d’EY est plus qu’une simple initiative à court terme. En investissant dans la formation et le développement professionnel de ces entrepreneurs, EY s’engage à bâtir un avenir où toutes les voix sont entendues. Cet engagement est un pas vers la construction d’un écosystème d’affaires équitable et viable, reflétant la diversité qui fait la richesse du Canada.
Cette année, la Banque de développement du Canada (BDC) est le commanditaire national de ce programme, soulignant l’importance d’une collaboration entre les différentes parties prenantes pour atteindre un développement économique inclusif. Ensemble, ils cherchent à bâtir des ponts et à ouvrir des portes pour un plus grand nombre d’entrepreneurs.
Le message de Myriam Gafarou
Myriam Gafarou, codirectrice du programme, exprime : « En périodes de changements économiques sans précédent, les entrepreneurs sont souvent la force motrice de la croissance économique du Canada ». C’est à travers le soutien aux leaders qui incarnent la diversité et le dynamisme du milieu des affaires canadien que de véritables transformations peuvent avoir lieu.
Ce type de programme promeut un changement systémique nécessaire pour intégrer et élever la voix des entrepreneurs québécois et canadiens issus de communautés historiques et culturelles diversifiées.
Une mission élargie pour EY
Le Réseau Accès-entrepreneurs constitue une partie intégrante de la mission plus large d’EY de soutenir l’entrepreneuriat canadien. Il s’ajoute à d’autres projets comme le programme Femmes entrepreneures gagnantes d’EY et Le Grand Prix de l’Entrepreneur d’EY. En permettant à la prochaine génération de chefs d’entreprise de s’épanouir, EY transforme le paysage entrepreneurial et agit comme catalyseur de changement.
Vers un avenir inclusif
Ce programme prouve qu’avec les bons outils, le mentorat et une plateforme d’opportunités, il est possible de surmonter les obstacles que rencontrent souvent les entrepreneurs issus de communautés sous-représentées. L’inclusivité dans le monde des affaires canadien est essentielle pour créer un environnement où chaque entrepreneur peut prospérer.
Le Réseau Accès-entrepreneurs d’EY représente une opportunité unique pour ces entrepreneurs d’accéder aux ressources et aux réseaux dont ils ont besoin pour réussir dans un monde business de plus en plus compétitif.
Encourager la créativité et la résilience
Les parcours des entrepreneurs choisis témoignent de leur résilience face aux défis. En participant à ce programme, ils ne reçoivent pas seulement de l’aide, mais ils renforcent également leur propre capacité à innover. Les histoires de succès qui naissent de ces initiatives sont essentielles pour inspirer la prochaine génération d’entrepreneurs, montrant que tout est possible avec du travail et de la détermination.
Le soutien au-delà du programme
Les initiatives de ce type ne devraient pas s’arrêter une fois le programme terminé. L’idée est de créer un réseau d’entraide où les participants restent connectés, continuant à s’inspirer et à collaborer même après leur passage dans le programme. Cela aide à construire une communauté solide qui s’entraide et se soutient mutuellement, favorisant ainsi un environnement entrepreneurial encore plus dynamique au Canada.
Avec des leaders comme ceux du Réseau Accès-entrepreneurs, il est clair que l’avenir est prometteur. La combinaison de la créativité, de l’engagement et des ressources disponibles permet de façonner un futur où l’inclusion et la diversité ne sont pas juste des mots à la mode, mais des réalités tangibles dans le monde des affaires.
Témoignages sur l’intégration de la nouvelle cohorte d’entrepreneurs
Le Réseau Accès-entrepreneurs d’EY Canada a récemment révélé sa nouvelle cohorte composée de 17 entrepreneurs issus des communautés noires et autochtones. Ce programme innovant les aide à surmonter les défis et à croître dans un environnement commercial souvent inégalitaire.
« Être sélectionné pour ce programme est un véritable honneur », déclare Chelsee Pettit, fondatrice d’aaniin retail inc. « Cela nous donne non seulement des outils indispensables pour développer nos activités, mais aussi une plateforme pour partager nos histoires et inspirer d’autres entrepreneurs de notre communauté ». Cette expérience est une chance de croître et de donner à d’autres le courage de poursuivre leurs passions.
Claudia Comtois, dirigeante d’Alchemi Media Inc., partage aussi son enthousiasme. « Le soutien que nous offrons entre nous, en tant que groupe diversifié, est inestimable. Cela crée un environnement où chacun peut prospérer et se sentir valorisé ». Elle souligne l’importance de l’entraide dans la réussite collective.
Pour Micheline Khan, fondatrice d’Althea Therapy, rejoindre le Réseau est une étape décisive. « Cela signifie que notre travail est reconnu. Cela nous pousse à viser plus hauts, à croire en nos capacités et à créer un changement positif dans nos communautés », affirme-t-elle avec conviction.
En plus des ateliers de formation, le programme offre des opportunités de mentorat qui sont essentielles pour les participants. Holly Buchanan de Buchanan Global Ingredients souligne : « Travailler avec des experts du secteur est inestimable. Cela ouvre des portes et nous aide à naviguer les complexités du monde des affaires ». Ce réseautage est crucial pour établir des relations professionnelles bénéfiques.
Enfin, Frances Murray, co-fondatrice de Fran Murray Co., mentionne l’impact significatif que ce programme aura sur les futurs entrepreneurs. « C’est un pas vers l’égalité. Nous avons besoin de plus d’initiatives comme celle-ci qui donnent une voix aux entrepreneurs sous-représentés », conclut-elle.
